Hur du skapar win-win i dina projekt

10 oktober 2017

Jag hör ännu en gång ett exempel på att en person som ses som framgångsrik också är “en riktig tävlingsmänniska”. Det är nästan som en regel, att de framgångsrika sätter sina mål och sedan ser de till att nå dem, ibland oavsett hur det påverkar andra. Men gäller det också för framgångsrika projektledare?

Jag har funderat en del på det i och med att jag är projektledare – och att jag inte är en “riktig tävlingsmänniska”. Oavsett om jag spelar golf, åker skidor eller spelar sällskapsspel så är inte det viktigaste för mig att vinna. Helst skulle jag faktiskt vilja att alla vann. Det blir liksom roligare på vägen och dessutom kan man fira tillsammans då…

Just egenskapen att projektledaren (eller för att del säljaren) vill att alla skall vinna, blir snabbt en av framgångsfaktorerna i ett projekt (eller i en försäljning).Oavsett om man driver ett IT-projekt eller verksamhetsprojekt så är det viktigt att få med sig alla parter i projektet och att få dem motiverade och vilja uppnå de satta målen.

Ett tips när du är ute efter att leda ett framgångsrikt projekt är därför att se till att formulera mål eller delmål så att de som jobbar med att uppnå dem vinner något på att uppnå dem. Istället för att bara tänka win, vilket oftast blir win-lose, tänk alltså win-win när ni formulerar målen. Det gör det enklare och roligare att nå målen.



Jimmy Öberg, Decuria