Det familjära bolaget

Vi driver företag för en bättre värld med hjälp av GULD och TEAL

Det ska vara kul att jobba!

Decuria grundades 2001 med syftet att skapa en arbetsplats där det känns kul att gå till jobbet. Det målet har vi hållit hårt i sedan dess och vi är stolta över att vara ett bolag med hög trivsel.

Vi har vårt kontor i Gamla Stan i Stockholm och när vi inte sitter hos kund är det här vi hänger och skapar fantastiska lösningar - för oss själva och för våra kunder.

Inget företag är mer än de som jobbar där

Därför har vi bara de allra bästa. Vi är noggranna med att kunskapen finns, men lika noggranna med att våra konsulter är välkomnande, öppna och livsbejakande personer, för att bibehålla både leveranskvalitet såväl som gemenskap och arbetsglädje.

Möt några från teamet

  • Marie Sidenvall

    Projektledare

  • Anders Jangbrand

    Förändringsledare

  • Stefan Brink

    Projektledare

  • Erik Lidman

    Projektledare

  • Camilla Wisell

    Kravanalytiker / Verksamhetsarkitekt

Möt hela teamet!

Våra värderingar är GULD!

Gemenskap

Mellan människor på jobbet, i samhället eller i hemmet, gemenskap är en förutsättning för att kunna må bra.

Hos oss inkluderar gemenskapen alla. Vi strävar efter jämn könsfördelning, stor åldersspridning och olika bakgrund bland våra konsulter. Flera perspektiv gör oss både till bättre konsulter och människor.

Utveckling

Vi tror på kontinuerlig och hållbar utveckling för att röra oss framåt. Som människor, konsulter, företag och samhälle.

Vi ser till att vara uppdaterade på det senaste, samtidigt som vi är ödmjuka inför möjligheten att utveckla oss ännu mer. Utöver våra individuella utbildningar lägger vi alltid tid på att utbilda varandra.

Livsbalans

På Decuria kan du vara hela dig själv och få till tid för både arbete och allt annat som livet erbjuder.

Våra konsulter ska ha möjlighet att ta hand om sin fysiska och psykiska hälsa, vara en bra medmänniska och samtidigt kunna leverera som bäst till våra kunder. Trivsel och balans är den bästa plattformen för att skapa grymma resultat.

Drivkraft

Vi har ett stort engagemang och drivs av att genomföra positiva förändringar för människor, företag, samhället och miljön.

För oss är det viktigt att det vi levererar har hög kvalitet och ger bestående förändringar, även efter vi lämnat uppdraget. För att uppnå det har vi alla en hög inre motivation som driver oss framåt i allt vi tar oss för.

Vi är en TEAL-ish arbetsplats

Alla är ledare

På Decuria arbetar vi enligt TEAL (eller TEAL-ish). Detta innebär att vi strävar efter att vara en självstyrande organisation med tydliga rutiner för beslutsfattande där alla är ledare, utan hierarkier. Bra va?

Enligt TEAL finns tydliga rutiner för beslutsfattande, där alla som påverkas av beslutet och som har bäst förmåga att bidra får vara med och bestämma. Som anställa har vi alltså både stor möjlighet att bli hörda samtidigt som vi delar på ansvaret över organisationen och hur den utvecklas.

Transparens

Det är viktigt för oss att vara oss själva på jobbet! Vi vill inte bara utvecklas professionellt, utan också som människor.

Vi vet att det är våra anställda som gör oss till det fantastiska bolag vi är. En TEAL-organisation tar stor hänsyn till den känslomässiga aspekten för att få varje medlem i teamet att må så bra som möjligt.

Det ökar vårt engagemang, proaktivitet och kreativitet och maxar vår potential!

Evolutionärt syfte

Tillsammans är vi ansvariga för att Decuria är det företag som vi vill jobba på!

Vårt evolutionära syfte är en stor del av våra mål, visioner och vårt företags riktning.

Vi vågar testa nya vägar, vi utvärderar och sätter kurs tillsammans! 

Mer om teal!

Jobba med oss

Vi erbjuder dig som kund konsulter som är seniora och har djup, men även bred kompetens. På Decuria tar konsulterna del av den samlade erfarenheten från uppdrag, utbildningar och livet.

Vi bryr oss om våra kunder och värnar om varandras, eran och organisationens välmående och utveckling.

Jobba hos oss

Vi erbjuder dig som Decurian en prestigelös företagskultur där vi bryr oss om varandra och där du får påverka både organisationen och din vardag.

Du blir en del i en gemenskap, där vi har givande möten, roliga aktiviteter, spännande konferenser och intern utveckling.

Vi erbjuder också mängder av förmåner som främjar hälsan och miljön.

Vi bidrar till ett hållbarare samhälle

Vi gynnar en positiv samhällsutveckling genom vår hållbarhetsmetod som vi applicerar på de uppdrag de är ute på. Vi donerar pengar till effektiva välgörenheter och som anställd kan du också välja att lägga en del av din lön till någon av de utvalda organisationerna.

Mer om vårt hållbarhetsarbete

Vill du ha hjälp? Eller bli en av oss? Vad kul!

Slå en signal eller skicka ett mail. Jag ser fram emot att höra från dig.

Henrik Archenholtz
VD och Säljansvarig
henrik@decuria.se
070 242 63 95